Il Settore Risorse coordina la programmazione finanziaria e la gestione delle risorse umane e strumentali dell'Ente. Il suo obiettivo primario è garantire l'equilibrio di bilancio e l'efficienza amministrativa, assicurando la trasparenza e l'equità nel prelievo fiscale.

Le attività principali sono suddivise nelle seguenti aree:

Gestione Finanziaria e Bilancio

L'area dedicata alla pianificazione e al controllo contabile del Comune:

• Ragioneria: Gestione del bilancio di previsione, del rendiconto e della programmazione economica pluriennale.

• Controllo di Gestione: Monitoraggio dell'efficacia e dell'efficienza dell'azione amministrativa rispetto agli obiettivi prefissati.

• Economato: Gestione delle spese d'ufficio e dei beni mobili necessari al funzionamento quotidiano dell'Ente.

Tributi ed Entrate

L'ufficio che gestisce il rapporto fiscale con i cittadini e le imprese:

• Tributi Locali: Gestione di imposte e tasse comunali (IMU, TARI, ecc.), dall'accertamento alla riscossione.

• Gestione Entrate: Monitoraggio e riscossione delle entrate extratributarie e patrimoniali.

Risorse Umane

Il servizio dedicato alla gestione del capitale umano del Comune:

• Personale (Trattamento Economico): Gestione amministrativa ed economica dei dipendenti, elaborazione stipendi, adempimenti previdenziali e fiscali.